Estrategia y rapidez son dos características clave de las empresas que quieran sobrevivir en un entorno tan exigente como el actual. Tras el paro internacional que ha provocado la pandemia de la covid-19, el mundo empresarial requiere ir más deprisa, y esto exige una constante incorporación de tecnologías e innovación en todas las áreas de la empresa, un personal capaz y motivado y recursos financieros suficientes para hacer frente a la crisis, entre muchas otras cosas.
Cómo tomar impulso desde las crisis.
La crisis de la covid-19 ha hecho evidente que nos enfrentamos a uno de los desafíos más graves que hemos vivido como sociedad. Ante una situación que nadie podía haber previsto, no hay más remedio que dar lo mejor de nosotros mismos, demostrando nuestra capacidad para encajarla. En estas claves para vivir desde la adversidad, Jordi Nadal nos invita a asumir los retos que nos impone el futuro, sin alarmarnos más ni menos de lo necesario, con el fin de sortear las dificultades de la mejor manera posible.
Uno de los mayores expertos en estrategia empresarial de este país nos brinda la oportunidad de conocer su experiencia profesional en puestos ejecutivos de relevancia de grandes multinacionales.
El mayor cazatalentos de nuestro país pone a disposición del lector las claves para identificar aquellos perfiles ejecutivos que cobrarán relevancia en estos tiempos afectados por la crisis de la pandemia de la covid-19.
El humor aumenta el impacto en la comunicación, fomenta la creatividad y mejora el aprendizaje.
La palabra mágica de hoy es empleabilidad, pero ¿qué significará esto dentro de 5 o 10 años?
El autoengaño, también en la empresa, es el resultado de un análisis insuficiente de la realidad, de realizar planteamientos precipitados o incluso de sobrevalorar nuestras propias capacidades.
Sentir y pensar un proyecto de éxito
Las empresas modernas saben que un miembro del equipo activo, motivado, es mucho más que un empleado; es un portador de valor, un valueholder.
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