Ser mejor directivo

Los 20 Principios Activos de la gestión de personas

Tras muchos años trabajando con directivos de todo el mundo, de empresas de todo tipo y tamaño, el autor ha comprobado que el asunto que más les preocupa en el ejercicio de sus responsabilidades es la dirección de personas. El libro aborda los 20 aspectos con mayor potencial conflictivo en la dirección cotidiana de las personas: la comunicación, la soledad, el poder, la gestión del error, el control, etc. Y cada uno de esos aspectos iluminado por el pensamiento de Shakespeare, sin dudas uno de los más grandes investigadores y observadores del espíritu humano.