Juanjo Planes

Sus más de 40 años como headhunter y su experiencia en proyectos de gestión del cambio le dan una visión amplia sobre la gente que aporta valor y cómo lo hacen, con independencia del rol que desempeñen en la empresa.

A lo largo de su trayectoria profesional, ha entrevistado a más de 20.000 personas y ha podido identificar comportamientos de éxito y también errores que conducen a pequeños y grandes fracasos.

Pertenece al consejo de varias empresas, algunas familiares y otras multinacionales, con las que colabora con el propósito de hacerlas crecer a través del impulso de sus equipos directivos.